赶时间看前三节就够，后面是想弄明白为什么的人才需要。
01这个工具算什么
工具不替你下结论，只让结论有同一个口径。
不同人群该重点看哪个维度。
02输入怎么取数
先按默认跑一遍，再逐项换成实测数据，变化最大的那项就是关键变量。
同一组输入存一份底，只改一个条件再算，省得重输。
| 人群 | 第一维度 | 第二维度 | 提示 |
|---|---|---|---|
| 重度用户 | 成本 | 速度 | 按量细算 |
| 轻度用户 | 免费额度 | 上手难度 | 够用就好 |
| 团队决策 | 稳定 | 生态 | 先试点再推 |
| 创作者 | 质量 | 风格一致性 | 盲评样张 |
| 开发者 | 接口 | 稳定 | 看 API 文档 |
03结果怎么判读
结果差一倍以上，先确认单位再确认口径。
和体感差得远时，先查单位，再查口径，最后才怀疑体感。
04几种翻车用法
算完不留档，下个版本从头再来，等于白测。
反复改输入直到出现想要的数，这个结论帮不了你。
05放进评测流程
拿它当跨团队对口径时的参照物。
定题库、配权重、折单价，这三种时候值得重算一遍。
06最后一句
赶时间看前三节就够，后面是想弄明白为什么的人才需要。
盲测问答实测场 后台收到的提问里，跟「竞品对比」有关的占了不少。我们按这些提问重新排过一遍顺序，所以格子出现的先后不是随手定的。